CA88

12月25日，，，，，由集团人力资源部在CA88大厦27层聚会室组织举行2015年第三期新员工培训。。。由于集团员工步队很是稳固，，，，，故本次参训新员工人数较少：来自集团及下属各企业2015年8-12月入司的2名治理职员、2名后勤工、18名保安员共计22名员工加入了培训。。。
    本次培训是集团实验新员工导师制度以来的首次新员工入司集中培训，，，，，因此从培训内容安排与着重上与上次有所差别。。。培训仍然由寓教于乐的互动破冰游戏最先，，，，，在企业文化、治理制度方面做了适当的调解，，，，，重点是适当规避了新员工导师制度中划定的培训内容，，，，，增强了对团队组织、品牌、文化、制度等方面的内容。。。

本次培训中还加入了“地动逃生知识”的专题培训内容，，，，，并在集团总部办公区举行了现实解说和演练。。。地动逃生专题内容由集团清静质检部王章生担当主讲。。。集团旗下各商城委派保安部主干作为员工代表加入了培训，，，，，大部分集团总部办公区的员工和新员工一起聆听了现场解说、观摩了演练活动。。。各商城代表将凭证集团事先下发的课件和演练情形为本企业的安保及相关职员举行培训解说。。。

　　通过本次培训，，，，，新员工们越发坚定了起劲事情的信心，，，，，加深了对集团文化、制度、团队精神和生长历史等内容的明确。。。集团总部员工及各商城代表与参训新员工一起增强了对地动逃生知识和现实演练等方面的掌握。。。培训内容十分接地气、解说简明简要，，，，，课堂气氛生动，，，，，互动和加入性优异，，，，，受到了参训者的好评。。。